Wann bietet sich Coaching an?

Diese kurze Auflistung gibt Ihnen einen Überblick, wann und für wen sich Coaching anbietet.

Motivationsprobleme zu überwinden
besser mit Stress umzugehen
leichter mit schwierigen Menschen – Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeitern – klarzukommen
souverän auf beleidigendes Verhalten zu reagieren
gelassen mit schwierigen Kunden und Geschäftspartnern umgehen zu können
sich selbst zu stärken
gesund zu bleiben trotz hoher Arbeitsbelastung
um Aufgaben schnell und effizient zu erledigen
sich besser zu organisieren
gemäss den eigenen Werten zu arbeiten
die eigene Position innerhalb eines Teams oder Unternehmens zu festigen
besser mit Kollegen zusammenzuarbeiten
Kundenbeziehungen zu verbessern
bei der nächsten Gehaltsverhandlung gut zu argumentieren
den nächsten beruflichen Schritt zu gehen
zu erkennen, wann es Zeit ist für einen Jobwechsel

besser mit Stress umzugehen
trotz hoher Arbeitsbelastung gesund zu bleiben
sich Freiräume zu schaffen
mit schwierigen Menschen leichter klarzukommen (Familienmitglieder, Freunde, Bekannte)
sich in schwierigen und belastenden Situationen zu behaupten
lästige Angewohnheiten loszuwerden
Grenzen zu setzen und leichter nein sagen zu können
die eigenen Prioritäten zu kennen und zu leben
nach dem eigenen Wertesystem zu leben
das Selbstvertrauen zu stärken
Gewohnheiten und Abläufe zu vereinfachen und zur Ruhe zu kommen
das richtige Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Zeit zu finden
sich anspruchsvolle und dennoch realistische Ziele zu setzen
überflüssige Tätigkeiten und negative Einflüsse aus dem Leben zu entfernen
die eigene Kreativität und Gestaltungskraft voll zu entfalten
neue Interessen zu leben