Kompetenzanalysen für Ihr berufliches Weiterkommen

Erkennen Sie schnell & einfach Ihre Potenziale und Fähigkeiten

Die PSI-Theorie-basierende Kompetenzanalyse ist eine schnelle und einfache Möglichkeit, zentrale Aspekte der Persönlichkeit zu erfassen und den eigenen Selbstmanagement-Bedarf zu erkennen.

Anhand dieser umfassenden und tiefgreifenden Analyse lassen sich zentrale Aussagen zu persönlichen Kompetenzen machen sowie der Entwicklungsstand bestimmter Fähigkeiten erheben, die für das Lernen, Entscheiden und Erbringen von Leistungen wesentlich sind.

Erfahren Sie, wie Ihre unbewussten Bedürfnisse Sie steuern

Wissen, was man will, für sich gute Entscheidungen treffen, Probleme lösen, sich bei Bedarf selbst motivieren, eigene Absichten umsetzen, trotz Stress das eigene Handeln gezielt steuern – das ist eine Menge und verlangt uns viel ab. Je besser wir uns kennen, desto einfacher kommen wir mit diesen Herausforderungen des Berufslebens zurecht.

Anhand der PSI-Analyse erfahren Sie alles über

  • Ihren persönlichen Stil
  • Ihre bewussten wie auch unbewussten Antriebskräfte und Kompetenzen
  • Ihr Selbststeuerungsvermögen
  • Ihre Stressbewältigungskompetenzen
  • Ihre möglichen Handlungsblockaden
  • Ihre grössten Entwicklungschancen

Allein das Wissen, wie wir funktionieren, lässt oft schon den Knoten platzen, wenn es darum geht zu verstehen, warum uns bestimmte Dinge (immer wieder) passieren. Zu wissen, was uns antreibt und wie wir uns selbst steuern, gibt uns mehr Entscheidungsfreiheit, was unsere Zufriedenheit merklich erhöht.

Informationen zur PSI-Theorie

Die PSI-Theorie von Prof. Julius Kuhl, Universität Osnabrück.

Ablauf der PSI-Analyse

  • Zunächst findet ein erstes Gespräch statt, damit wir uns gegenseitig kennenlernen und Sie einschätzen können, ob und wozu die PSI-Persönlichkeits- und Kompetenzanalyse ein nützliches Mittel sein kann. Das Gespräch dauert ca. eine halbe Stunde. Es kann entweder per Telefon oder per Skype stattfinden. Sollen mehrere Führungskräfte Ihres Unternehmens eine Kompetenzanalyse erhalten, kann das erste Gespräch auch gerne bei Ihnen im Büro stattfinden.
  • Die Anwendung der PSI-Theorie erfolgt über ein umfangreiches Testmodul namens TOP-Diagnostik. Dieses Testverfahren ist vielfach validiert und wird laufend durch neue Tests ergänzt, die auf aktuellsten Forschungsergebnissen beruhen.
  • Der Test wird online am Computer durchgeführt und ist sowohl zeitlich flexibel als auch ortsunabhängig. Er kann auf der Arbeit oder zu Hause gemacht werden. Der Zeitaufwand beträgt ca. 90 bis 120 Minuten.
  • Der Test ist anonym – Gleiches gilt für alle Daten: Sie bleiben anonym.
  • Etwa sieben bis zehn Tage nach Abschluss des Tests findet das Analysegespräch statt, das etwa eine Stunde dauert. Sollen mehrere Führungskräfte eine Kompetenzanalyse erhalten, finden die Gespräche an ein und demselben Tag statt ‒ ca. 14 Tage nach Abschluss des letzten Tests.
  • Abschliessend erhält jeder Teilnehmer ein persönliches schriftliches Gutachten mit all seinen Ergebnissen.

Sie erhalten:

  • ein kostenloses erstes Kennenlern- und Beratungsgespräch
  • persönliche Zugangsdaten für anonyme Online-Persönlichkeitstest (Testdauer ca. 90 Minuten)
  • ein Impuls-Video, das detailliert die PSI-Theorie von Prof. Julius Kuhl erklärt
  • eine kurze schriftliche Zusammenfassung der PSI-Theorie
  • ausführliche Analysegespräche der Ergebnisse (ca. 60 bis 90 Minuten)
  • umfassendes Gutachten der Ergebnisse

Ihre Investition:

  • Die Kosten von Einzelanalysen betragen 405 CHF / 370 Euro, wenn sie per Skype durchgeführt werden
  • Bei einem Analysegespräch in Ihrem Büro im Raum Zürich betragen die Kosten 465 CHF / 425 Euro.
  • Rabattierte Modelle sind möglich, wenn mehrere Führungskräfte zeitgleich eine Analyse erhalten

Interesse? Sprechen Sie mich an!

Mail: weinig@silkeweinig.com
Mobil: +41 76 578 93 70
Telefon: +41 44 558 92 39

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