Kritik begegnet allen Lebensbereichen und kann verletzend oder konstruktiv sein. Durch Verständnis, Gelassenheit und gezielte Reflexion kann jedoch das Beste aus jeder Rückmeldung gezogen werden.


Kritik begegnet allen Lebensbereichen und kann verletzend oder konstruktiv sein. Durch Verständnis, Gelassenheit und gezielte Reflexion kann jedoch das Beste aus jeder Rückmeldung gezogen werden.

Um Konflikte so zu lösen, dass alle Parteien zufrieden sind, ist es entscheidend, die Perspektiven und Emotionen der Gegenseite zu verstehen. Nur wer in der Lage ist, sich in die Gedankenwelt und Gefühle des Gegenübers hineinzuversetzen, kann komplexe Themen ganzheitlich erfassen. Ohne diese Fähigkeit bleibt das Verständnis der Konfliktsituation begrenzt und unvollständig.

Manchmal ist es gut gemeint, aber trotzdem geht es nach hinten los: Gefälligkeiten in einer Beziehung.

Langsame mentale Verarbeitung kann zu Frustration und Missverständnissen führen, bietet jedoch auch Chancen für tiefgründiges Denken und Kreativität. Der Schlüssel zum Umgang damit liegt in Selbstakzeptanz und der Bereitschaft zur Offenheit gegenüber anderen.

Konflikte sind nicht per se schlecht. Es lohnt sich, zu überprüfen, was die typischen Gewohnheiten bei Stress sind und welche Haltung man zu Meinungsverschiedenheiten und Streit hat. Veränderungen in der Haltung oder das Wissen über persönliche Trigger können helfen das Konflikte nicht eskalieren, sondern sogar produktiv sind.

Für viele gilt Ehrlichkeit in einer Beziehung als selbstverständlich und als Basis für ein gutes Gelingen miteinander. Dabei verstehen viele unter Ehrlichkeit jedoch nur die Abwesenheit von Täuschungen, also Lügen. Natürlich bedeutet ehrlich zu sein, per Definition, nicht zu lügen, jedoch beinhaltet Ehrlichkeit weit mehr.

Kritik einzustecken ist nicht leicht. Kritik zu erteilen ist oftmals genauso schwierig. Sachlich und angemessen Feedback zu geben ist eine Kunst. Die „SAG ES“-Formel kann dabei helfen.

„Ruhig bleiben“ gehört zu den wichtigsten Reaktionen, wenn man mit schwierigen Menschen zusammentrifft. Es ist die Basis, damit man bei sich bleiben und den eigenen Standpunkt souverän und frei von Aggression vertreten kann. Nur wie schafft man das genau?

Kennen Sie auch den einen oder anderen schwierigen Zeitgenossen, bei dem Sie sich fragen, was wohl dazu geführt hat, dass er heute so ist, wie er ist?
In diesem Blog stelle ich Ihnen einige typische Ursachen vor, wie es zu schwierigem Verhalten kommen kann.

Egoisten walzen sich durchs Leben wie Bulldozer. Ohne Rücksicht auf Verluste und immer sich selbst im Fokus, verfolgen sie gnadenlos ihren Weg. Wie geht man mit Menschen um, die nur eines kümmert: ihre persönliche Befriedigung?